人才服務行｜區(qū)人社局局長劉東帶隊走訪調研區(qū)人才服務工作

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　　7月31日，區(qū)人社局局長劉東、副局長郭永國帶領區(qū)人才服務局相關負責人及人教股一行為新設立的就業(yè)見習基地授牌。

　　今年以來，區(qū)人才服務局嚴格落實省人社廳《關于深入實施“才聚荊楚”工程推進2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十項行動的通知》要求，面向全區(qū)廣泛征集就業(yè)見習崗位，經過嚴格篩選、資料審核、現場考察，確定了曾都區(qū)志愿者協(xié)會等三家企業(yè)為曾都區(qū)2023年度首批“湖北省青年就業(yè)見習基地”。據悉，為推動高校畢業(yè)生來曾都就業(yè)創(chuàng)業(yè)，區(qū)人才服務局積極行動，已先后開展了就業(yè)見習質量提升行動、公共就業(yè)服務進校園活動、高校畢業(yè)生檔案轉遞接收服務專項行動。

授牌結束后，劉東局長一行到區(qū)人才服務局就其職責定位開展調研工作。劉東局長一行走訪了人才服務大廳，與區(qū)人才服務局班子成員進行了座談，區(qū)人才服務局負責人匯報了上半年工作情況。

劉東局長對區(qū)人才服務局的工作給予了充分肯定，他指出，今年以來，人才服務局的工作開展得很平穩(wěn)、很出色，局黨組很滿意。具體表現在隊伍帶得好、工作開展好、對外形象好。為更好的服務曾都人才工作發(fā)展，劉東局長對今后一個時期工作的開展提出了具體要求。

他指出，一是要打基礎、管長遠，強化職能定位。在人才服務、教育培訓、人事考試三個方面優(yōu)化拓展服務職能。二是要優(yōu)結構、強職責，優(yōu)化人員管理。建立相應制度機制，分好類、明好責、理政策、增活力。三是要定目標、善創(chuàng)新，強化亮點工作。工作要求要嚴、標準要高，要多方協(xié)調、善于溝通。劉東局長最后指出，局黨組對人才服務局寄予厚望，希望人才服務局在新形勢下，順勢而為、積極作為、爭創(chuàng)佳績。（錢濤）

來源：曾都人社